Analisis Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Swiss-Belhotel Tuban

Putra, I Gede Agus Mahesa (2024) Analisis Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Swiss-Belhotel Tuban. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Bali.

	Text (Full Text) RAMA_93308_2015744183_full.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Text (Cover - Bab 1, Bab 5 dan Referensi) RAMA_93308_2015744183_0008126207_0031126361_part.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
	Text (iThenticate) RAMA_93308_2015744183_iThenticate.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Swiss-Belhotel Tuban, baik secara simultan maupun parsial. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan Swiss-Belotel Tuban yang berjumlah 103 orang. Metode pengambilan sampel yang digunakan probability sampling menggunakan rumus slovin. Data yang dikumpulkan dengan kuisioner dan wawancara. Jenis penelitian ini kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linear berganda, uji instrumen penelitian yang terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas, uji hipotesis yang terdiri dari uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), dan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas dan heteroskedastisitas. Berdasarkan hasil analisis yang didapatkan dari nilai uji t bahwa pengaruh gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan budaya organisasi dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pada penelitian Uji F (Simultan), mengenai pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Swiss-Belhotel Tuban. Hai ini dibuktikan melalui hasil perhitungan statistik yang ditunjukkan oleh nilai F yaitu F hitung (85,453) > F tabel (2,72) dengan sinifikansi 0,000 < 0,05 sehingga H0 ditolak dan H1 diterima.

Actions (login required)

View Item