Analisis Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabuten Badung

Adiwijaya, I Made Sriyana and Supiatni, Ni Nyoman and Sanjaya, Ida Bagus (2022) Analisis Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabuten Badung. Repositori Politeknik Negeri Bali.

[img] Text (Artikel)
RAMA_93308_1815744109_artikel.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (360kB)
[img] Text (Surat Pernyataan Bebas Plagiarisme)
RAMA_93308_1815744109_Pernyataan Bebas Plagiarisme-1.pdf - Supplemental Material
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (144kB)
Official URL: https://repository.pnb.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kedisiplinan kerja serta mengetahui tingkat disiplin mana yang paling tinggi dan mana yang terendah pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Badung. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Badung yang berjumlah 114 orang. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan rumus slovin, yaitu sebanyak 81 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu menggunakan observasi, studi pustaka dan kuesioner. Adapun hasil dari penelitian ini yaitu disiplin kerja pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Badung secara keseluruhan berada pada kategori baik dengan rata-rata skor sebesar 3,93 dalam skala 5. Hal itu dapat dilihat dari sebagian besar pegawai memilih tingkat disiplin yang mereka sudah lakukan dan sadari dengan point cukup baik sampai sangat baik terhadap setiap item – item pada ke empat indikator disiplin. Untuk pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Badung diharapkan untuk bisa tetap menjaga tingkat disiplin yang sudah dilakukan dengan sangat baik dan juga berusaha untuk terus meningkatkan kembali tingkat disiplin yang dianggap masih kurang contohnya tingkat disiplin pada tingkat absensi. Kata kunci: Disiplin, Tingkat Disiplin , Pegawai

Item Type: Article
Subjects: Ilmu Ekonomi > Ilmu Manajemen > Manajemen
Divisions: Jurusan Administrasi Bisnis > Prodi D4 Manajemen Bisnis Internasional > Skripsi
Depositing User: I Made Sriyana Adiwijaya
Date Deposited: 29 Sep 2022 23:10
Last Modified: 05 Oct 2022 12:35
URI: http://repository.pnb.ac.id/id/eprint/3716

Actions (login required)

View Item View Item