Model Green Recruitment dan Green Training dalam Menunjang Lingkungan Berkelanjutan di Hotel Episode Kuta Bali

Rondan, Rondan and Astawa, I Putu and Oka, I Made Darma (2023) Model Green Recruitment dan Green Training dalam Menunjang Lingkungan Berkelanjutan di Hotel Episode Kuta Bali. Masters thesis, Politeknik Negeri Bali.

	Text (Cover - Bab 1, Bab 5 dan Referensi) RAMA_93103_2115885008_0020096606_0020106508_part.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (2MB)
	Text (Full Text) RAMA_93103_2115885008_full.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Pemahaman pengetahunan tentang lingkungan alam atau keberlanjutan menjadi penting Ketika kondisi dalam menjalankan usaha perhotelan sering manfaatkan alam sebagai objek utama. Pengelola usaha perhotelan dituntut untuk lebih berpihak kepada lingkungan guna menjaga alam ini tetap lestari dan dapat diwariskan kepada generasi yang akan datang. Penelitian ini bertujuan untuk menguji green recruitment dan green training dalam hubunganya peningkatan kinerja lingkungan berkelanjutan serta mendesain model green recruitment dan green training sebagai sebuah rekomendasi bagi hotel dalam memperkuat image hijau. Pendekatan kualitatif digunakan untuk mendalami penerapan green recruitment dan green training sebagai dasar dalam kajian kuantitatif selanjutnya untuk menguji hubungan antar variable berdasarkan data yang dikumpulkan melalui kuesioner. Analisis regresi sederhana digunakan untuk menjelaskan kekuatan hubungan antara pelaksanaan green recruitmen dan green training terhadap kinerja lingkungan berkelanjutan. Hasilnya menjelaskan bahwa pelatihan hijau dapat meningkatkan kesadaran, pengetahuan dan keterampilan karyawan berkaitan dengan kegiatan lingkungan. Pelatihan hijau dapat membantu karyawan dalam memahami pentingnya menjaga lingkungan, dan membuat mereka lebih peka terhadap proses pengendalian lingkungan. Rekrutmen hijau dan pelatihan hijau secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja lingkungan berkelanjutan di Hotel. Implikasi dari hasil penelitian ini pihak hotel bisa menggunakan program ramah lingkungan dalam memperkuat promosi. Pengembangan program pelatihan lingkungan dan mengaitkan dengan pengetahuan lingkungan dalam membentuk perilaku karyawan menjadi program penting dan sangat perlu dijaga kesinambungannya

Actions (login required)

View Item