Penerapan Green Human Resources Management dalam Meningkatkan Kinerja Lingkungan di Mercure Bali Nusa Dua

Cahyanti, Ni Putu Nisa Shintia Dwi and Sari, I Gusti Agung Mas Krisna Komala and Darlina, Lien (2023) Penerapan Green Human Resources Management dalam Meningkatkan Kinerja Lingkungan di Mercure Bali Nusa Dua. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Bali.

[img] Text (Cover - Bab 1, Bab 5 dan Referensi)
RAMA_93303_1915834074_0028098802_0008126605_part.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (456kB)
[img] Text (Full Text)
RAMA_93303_1915834074_full.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di Mercure Bali Nusa Dua. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan green human resources management di Mercure Bali Nusa Dua dan menganalisis keterkaitan green human resources management dalam meningkatkan kinerja lingkungan. Sampel yang digunakan sebanyak 8 responden dan 2 key informan dengan teknik pengambilan sampel non probability dengan teknik saturation sampling atau sampel jenuh. Teknik analisis yang dilakukan pada penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dan statistic deskriptif. Pengolahan data penelitian ini menggunakan bantuan Microsoft excel dengan data yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner yang selanjutnya dihitung skor dan persentasenya. Hingga saat ini penerapan green human resources management belum sepenuhnya diterapkan di Mercure Bali Nusa Dua karena terdapat beberapa penerapan yang belum optimal. Penerapan Green Human Resources Management di Mercure Bali Nusa Dua sejauh ini sudah berjalan baik dengan penerapan sebesar 84,24%. Meski penerapan belum sempurna, namun sudah ada proses dalam penerapan manajemen sumber daya manusia hijau yang selalu ditinjau dan ditingkatkan. Penerapan Green Human Resources Management terkait dalam meningkatkan kinerja lingkungan melalui people sebesar 89,78 %, Planet 89,35% dengan didukung sebelas dimensi dari penerapan Green Human Resources Management dan Profit sebesar 88,78% karena hanya didukung tiga dimensi dari penerapan Green Human Resources Management.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Ilmu Sosial Humaniora
Divisions: Jurusan Pariwisata > Prodi D4 Manajemen Bisnis Pariwisata > Skripsi
Depositing User: Ni Putu Nisa Shintia Dwi Cahyanti
Date Deposited: 04 Sep 2023 02:49
Last Modified: 04 Sep 2023 02:49
URI: http://repository.pnb.ac.id/id/eprint/8010

Actions (login required)

View Item View Item