Prosedur Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada Human Resources Department Radisson Blu Bali Uluwatu

Damayanti, Ni Wayan Linda and Putra, Kadek Dwi Cahaya and Suryathi, Wayan (2023) Prosedur Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada Human Resources Department Radisson Blu Bali Uluwatu. Diploma thesis, Politeknik Negeri Bali.

[img] Text (Cover - Bab 1, Bab 5 dan Referensi)
RAMA_63411_2015713076_0005037704_0017106504_part.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB)
[img] Text (Full Text)
RAMA_63411_2015713076_full.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Rekrutmen merupakan salah satu aspek terpenting dalam mendapatkan karyawan baru untuk menyempurnakan perusahaan, dan perusahaan perlu memiliki sistem rekrutmen yang tepat untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas. Proses rekrutmen didasarkan pada perencanaan sumber daya manusia, dan berbagai kualifikasi harus dipenuhi oleh mereka yang ingin bekerja di organisasi tersebut. Departemen Sumber Daya Manusia bertanggung jawab untuk memastikan bahwa perusahaan mendapatkan karyawan terbaik dan mengelola proses rekrutmen. Namun ada kendala pada proses rekrutmen karyawan, baik dari sumber internak maupun eksternal. Kendala pada sumber internal adalah banyaknya kaeyawan yang ingin dipromosikan, sedangkan pada sumber eksternal adalah minimnya kemampuan dan kualitas pelamar serta kurangnya efektivitas dan efesiansi proses rekrutmen. Dalam penelitian ini terdapat 2 rumusan masalah yang ditetapkan, rumusan masalah tersebut yaitu, “Bagaimanakah prosedur rekrutmen karyawan pada Human Resources di Radisson Blu Bali Uluwatu?” dan “Apa saja yang mejadi hambatan saat pelaksanaan rekrutmen karyawan dan bagaimana solusinya pada human resources department di Radisson Blu Bali Uluwatu?” penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data observasi dan wawancara yang dilakukan langsung di Radisson Blu Bali Uluwatu dengan Asst. Training Manager Departmen serta dilengkapi dengan studi dokumentasi sebagi data pendukung. Dan adapun metode analisi data yang digunakan dalam penyusunan tugas akhir ini yaitu metode analisis deskriptif kualitatif dimana dengan memaparkan dan menguraikan keterangan-keterangan atau data yang dikumpuklan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: Ilmu Ekonomi > Ilmu Ekonomi
Ilmu Ekonomi > Ilmu Manajemen
Ilmu Ekonomi > Ilmu Manajemen > Manajemen Industri
Divisions: Jurusan Administrasi Bisnis > Prodi D3 Administrasi Bisnis > Tugas Akhir
Depositing User: Ni Wayan Linda Damayanti
Date Deposited: 09 Sep 2023 05:03
Last Modified: 09 Sep 2023 05:03
URI: http://repository.pnb.ac.id/id/eprint/8174

Actions (login required)

View Item View Item