Analisis Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Semangat Kerja Pegawai pada Biro Umum dan Protokol Setda Provinsi Bali

Kartika, I Komang and Supiatni, Ni Nyoman and Dananjaya, Ida Bagus Gede (2022) Analisis Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Semangat Kerja Pegawai pada Biro Umum dan Protokol Setda Provinsi Bali. Diploma thesis, Politeknik Negeri Bali.

	Text (Full Text) RAMA_63411_1915713147_full.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Cover – Bab 1, Bab 5 dan Referensi) RAMA_63411_1915713147_0031126290_0009049305_part.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)

Abstract

Ditengah-tengah dinamika organisasi, sebuah kepemimpinan yang berkualitas sangat diperlukan. Dalam hal ini, pemimpin harus memikirkan gaya kepemimpinan seperti apa yang diterapkan kepada bawahannya. Karena berkembang tidaknya sebuah organisasi atau lembaga salah satunya adalah peranan penting dari seorang pemimpin yang dapat mengkondisikan lingkup kerja dan anggotanya untuk mencapai tujuan, namun apabila gagal akan mengakibatkan beberapa permasalahan. Biro Umum dan Protokol Setda Provinsi Bali sebagai salah satu organisasi atau lembaga pemerintahan juga tak luput dari hal tersebut. Adanya fenomena dimana pimpinan kurang tegas terhadap pegawai yang tidak disiplin, sehingga mengakibatkan semangat kerja pegawai menurun atau rendah. Hal tersebut dilihat dari permasalahan yang umum ditemukan yaitu keterlambatan pegawai dan kurang mampunya pegawai dalam mengambil keputusannya sendiri. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepemimpinan seperti apa yang diterapkan dalam meningkatkan semangat kerja pegawai pada Biro Umum dan Protokol Setda Provinsi Bali dan kendala serta solusi terkait penerapan gaya kepemimpinannya. Teknik pengumpulan data yaitu wawancara, pengamatan, studi kepustakaan, dan dokumentasi. Teknik Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan mengkaji fenomena- fenomena aktual yang terjadi di lapangan. Berdasarkan indikator gaya kepemimpinan, diketahui bahwa pimpinan Biro Umum dan Protokol Setda Provinsi Bali cenderung menerapkan gaya demokratik dan paternalistik, dimana kedua gaya ini berfokus pada pendekatan kekeluagaan sehingga segi ketegasan menjadi titik kelemahannya. Beberapa kendala yang dihadapi pimpinan, mulai dari banyaknya ruangan, kondisi ruangan yang berbeda-beda, kegagalan komunikasi, hingga kurangnya waktu bersama pegawai. Adapun solusi untuk mengatasi kendala-kendala tersebut yaitu menunjuk PIC, menyesuaikan diri, komunikasi berulang, dan mencari pegawai saat waktu istirahat tiba. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Semangat Kerja, Biro Umum dan Protokol Setda Provinsi Bali, Demokratik, Paternalistik

Actions (login required)

View Item