Upaya Meningkatkan Kinerja Pegawai Melalui Pendidikan Dan Pelatihan Pada Kantor Imigrasi Kelas I Khusus TPI Ngurah Rai

Purwati, Komang Any and Suryaniadi, Sagung Mas and Dewi, Nyoman Indah Kusuma (2022) Upaya Meningkatkan Kinerja Pegawai Melalui Pendidikan Dan Pelatihan Pada Kantor Imigrasi Kelas I Khusus TPI Ngurah Rai. Repositori Politeknik Negeri Bali.

[img] Text (Surat Bebas Pernyataan Plagiarisme)
RAMA_93308_1815744071_pernyataan.pdf - Supplemental Material
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (309kB)
[img] Text (Artikel)
RAMA_93308_1815744071_ARTIKEL_-1.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (603kB)
Official URL: https://repository.pnb.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pentingnya pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Imigrasi Kelas I Khusus TPI Ngurah Rai. Populasi dalam penelitian ini adalah peg-awai Kantor Imigrasi Kelas I Khusus TPI Ngurah Rai yang berjumlah 354 orang. Sampel dalam penelitian ini ber-jumlah 183 orang dengan menggunakan teknik sampel jenuh yang diambil secara keseluruhan pada pegawai yang mengikuti pendidikan dan pelatihan pada tahun 2021. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis re-gresi linier berganda, dengan variabel bebas yaitu pendidikan (X1) dan pelatihan (X2) sedangkan variabel terikat yaitu kinerja (Y). Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan, penelitian ini menunjukkan pendidikan ber-pengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai menghasilkan keofisien beta sebesar 0,394 dengan nilai signifikansi t sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05. Pelatihan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai menghasilkan koefisien beta sebesar 0,241 dengan nilai signifikansi t sebesar 0,018 yang lebih kecil dari 0,05. Dan pendidikan dan pelatihan diperoleh nilai signifikansi 0,000 yang artinya nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 yang berarti pendidikan dan pelatihan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan ter-hadap kinerja pegawai. Dari keseluruhan data yang diperoleh disimpulkan semua variabel memiliki hasil positif dan signifikan.

Item Type: Article
Subjects: Ilmu Ekonomi > Ilmu Manajemen > Manajemen
Divisions: Jurusan Administrasi Bisnis > Prodi D4 Manajemen Bisnis Internasional > Skripsi
Depositing User: Komang Any Purwati
Date Deposited: 29 Sep 2022 23:34
Last Modified: 29 Sep 2022 23:34
URI: http://repository.pnb.ac.id/id/eprint/2522

Actions (login required)

View Item View Item