Analisis Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bakers's Corner Production

Sujana, Ni Putu Saskira Paramitha (2024) Analisis Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bakers's Corner Production. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Bali.

	Text (iThenticate) RAMA_93308_2315764009_iThenticate.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (952kB) | Request a copy
	Text (Cover - Bab 1, Bab 5 dan Referensi) RAMA_93308_2315764009_0029096404_0022047003_part.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (3MB)
	Text (Full Text) RAMA_93308_2315764009_full.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Di era globalisasi, kinerja karyawan merupakan masalah utama dalam perusahaan, dimana kinerja sumber daya manusia yang baik akan mempengaruhi kemajuan perusahaan. Kinerja merupakan pelaksanaan dan peningkatan kerja sesuai tanggung jawab sehingga mencapai hasil yang diharapkan, yang menjadikan manajemen sumber daya manusia sebagai bagian yang tidak terpisahkan dalam mempengaruhi proses berjalannya suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Baker's Corner Production. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari jawaban responden atas kuesioner yang digunakan dalam penelitian. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik inferensial. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Baker's Corner Production yang berjumlah 100 orang dengan menggunakan teknik pengambilan sampel metode total sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja (X1) berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan (Y). Hasil ini diperoleh dari nilai signifikansi sebesar 0,000 dan nilai koefisien regresi sebesar 0,265 yang berarti variabel beban kerja berpengaruh positif. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa Disiplin Kerja (X2) berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan (Y). Hasil ini diperoleh dari nilaisignifikansi sebesar 0,003 dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,110 yang berarti variabel disiplin kerja berpengaruh positif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Bakers Corner Production secara simultan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 dengan nilai F hitung sebesar 119,707. Kata Kunci : Beban Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.

Actions (login required)

View Item