Analisis Peran Gaya Kepemimpinan Wanita dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan di Unit Lost and Found PT. Jasa Angkasa Semesta Denpasar

Danakitri, Ni Putu Adelia Ratu (2024) Analisis Peran Gaya Kepemimpinan Wanita dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan di Unit Lost and Found PT. Jasa Angkasa Semesta Denpasar. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Bali.

	Text (Full Text) RAMA_93308_2015744107_full.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text (Cover - Bab 1, Bab 5 dan Referensi) RAMA_93308_2015744107_0029096404_0022046210_part.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (3MB)
	Text (iThenticate) RAMA_93308_2015744107_iThenticate.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (769kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif yang bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis gaya kepemimpinan transformasional yang diterapkan dalam kepemimpinan wanita untuk meningkatkan efektivitas kerja karyawan di Unit Lost and Found PT. Jasa Angkasa Semesta Denpasar. Penelitian ini mengambil 7 (tujuh) informan yang terdiri dari 2 (dua) orang karyawan PHL (Pekerja Harian Lepas), 3 (tiga) orang karyawan PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu), seorang leader lapangan, dan seorang manajer departemen. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik wawancara digunakan dengan semi terstruktur dengan menggunakan pedoman wawancara. Teknik analisis data dan keabsahan data dalam penelitian ini menggunakan triangulasi sumber. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peran kepemimpinan wanita dengan gaya kepemimpinan transformasional dalam meningkatkan efektivitas kerja karyawannya kurang maksimal dari indikator pemanfaatan waktu bekerja dimana koordinasi antara atasan dan bawahan yang kurang terlaksanakan dengan baik yang mengharuskan para karyawan mengambil jam lembur di luar jam kerja seharusnya. Sehingga penting bagi pemimpin ini untuk memahami lebih dalam gaya kepemimpinan transformasional kepemimpinan transformasional dari perilaku dan tindakan yang dapat memberikan contoh kepada para karyawan.

Actions (login required)

View Item