Analisis Tingkat Turnover Intention Daily Worker di Bali Tropic Resort & Spa

Megitasari, Ni Nyoman Santhi (2024) Analisis Tingkat Turnover Intention Daily Worker di Bali Tropic Resort & Spa. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Bali.

	Text (Full Text) RAMA_93308_2015744157_full.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Text (Cover - Bab 1, Bab 5 dan Referensi) RAMA_93308_2015744157_0024076006_0027026108_part.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (3MB)
	Text (iThenticate) RAMA_93308_2015744157_iThenticate.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Permasalahan mengenai fenomena tingkat turnover intention pada karyawan daily worker menjadi suatu hal yang perlu diperhatikan karena berdampak pada efektifitas operasional perusahaan. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis faktor penyebab terjadinya turnover intention pada karyawan daily worker serta upaya-upaya yang dilakukan perusahaan untuk mengurangi angka turnover intention di Bali Tropic Resort & Spa. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan kuesioner dengan menggunakan teknik analisis deskriptif kualitatif dengan model analisis Miles dan Huberman dalam Benny, dkk (2021) yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Dalam penyebaran kuesioner menggunakan populasi yaitu 60 orang responden menggunakan teori Staffelbach (2008). Hasil penelitian berdasarkan kuesioner dan wawancara yang menyebabkan terjadinya turnover intention pada karyawan daily worker di Bali Tropic Resort & Spa yaitu faktor kontrak psikologis, upah dan usia yang perlu ditingkatkan oleh perusahaan. Upaya perusahaan untuk meminimalkan angka turnover intention dengan mengajukan pemberian service charge dan penempatan manning yang masih kosong bagi karyawan daily worker.

Actions (login required)

View Item