Analisis Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja serta Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan Umum LPPNPI Cabang Denpasar

Prasetya, Kadek Teguh (2024) Analisis Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja serta Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan Umum LPPNPI Cabang Denpasar. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Bali.

	Text (Full Text) RAMA_93308_2015744003_full.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (8MB) | Request a copy
	Text (Cover - Bab 1, Bab 5 dan Referensi) RAMA_93308_2015744003_0014086505_0007036508_part.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
	Text (iThenticate) RAMA_93308_2015744003_iThenticate.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Umum LPPNPI Cabang Denpasar. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuisioner, wawancara, dan observasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Regrsi Linear berganda.Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan yang bekerja di Perusahaan Umum LPPNPI Cabang Denpasar sebanyak 207 responden. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Perusahaan Umum LPPNPI Cabang Denpasar yang ditunjukan oleh koefisiensi regresi sebesar 0,366 dengan tingkat signifikan 0,002. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Perusahaan Umum LPPNPI Cabang Denpasar yang ditunjukan oleh koefisiensi regresi sebesar 0,595 dengan tingkat signifikan 0,000, nilai F sebesar 70,885 dengan tingkat signifikan 0,000. Melalui koefisiensi determinasi, besarnya pengaruh budaya dan motivasi kerja. Apabila budaya organisasi dapat berjalan dengan baik akan berpengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item