Penerapan Green Human Resource Management terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Archipelago International Bali Office

Meirayani, Kadek Siska and Astawa, I Ketut and Triyuni, Ni Nyoman (2023) Penerapan Green Human Resource Management terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Archipelago International Bali Office. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Bali.

	Text (Cover - Bab 1, Bab 5 dan Referensi) RAMA_93303_2215854012_0021076107_0031126285_part.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (3MB)
	Text (Full Text) RAMA_93303_2215854012_full.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini berfokus pada green human resource management sebagai salah satu upaya untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis penerapan green human resource management dan menganalisis pengaruh penerapan green human resource management terhadap produktivitas kerja karyawan pada Archipelago International Office Bali. Pengumpulan data dilakukan dengan metode observasi, wawancara dan kuesioner serta teknik analisis dengan statistik deskriptif dan regresi linear. Analisis data dilengkapi dengan uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, uji korelasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi green human resource management pada Archipelago International Office Bali sudah dilaksanakan dengan sangat baik. Hal ini disebabkan karena mayoritas pegawai sudah menerapkan green job design and analysis, green recruitment and selection, green training, and development serta green performance management dengan sangat baik. Green human resource management berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat produktivitas kerja pegawai. Artinya, semakin baik penerapan green human resource management, maka produktivitas kerja pegawai akan semakin meningkat.

Actions (login required)

View Item