Evaluasi Penanganan Pengunduran Diri Karyawan Pada Hotel Jumana Bali Ungasan Resort

Pertiwi, Ni Kadek Dian Putri and Putra, I Komang Mahayana and Waelan, Waelan (2023) Evaluasi Penanganan Pengunduran Diri Karyawan Pada Hotel Jumana Bali Ungasan Resort. Diploma thesis, Politeknik Negeri Bali.

	Text (Cover-Bab 1, Bab 5 dan Referensi) RAMA_63411_2015713151_0017106302_0003046010_part.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (710kB)
	Text (Full Text) RAMA_63411_2015713152_full.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Pariwisata di Bali memiliki beragam jenis yang diminati oleh para wisatawan baik wisata alam, wisata budaya, wisata kuliner, dan wisata religi. Bali tidak terlepas dari yang namanya produk wisata meliputi objek wisata, atraksi wisata, transportasi, serta hotel. Salah satu sektor pariwisata yang mendukung perekonomian di Bali yaitu sektor perhotelan, ada begitu banyak hotel di Bali yang tentunya membutuhkan tenaga kerja lokal yang tidak sedikit. Bagian dari perusahaan yang mengatur semua peran karyawan (tenaga kerja) dalam mewujudkan tujuan optimal perusahaan yang diatur dalam Manajemen Sumber Daya Manusua atau yang lebih dikenal dengan sebutan Sumber Daya Manusia. Dalam prosedur pemutusan hubungan kerja karyawan mempunyai proses atau tahapan penting dalam penanganan pengunduran diri. Dengan mengacu pada aturan yang telah ditentukan maka akan meminimalisir kesalahan dalam proses penanganannya, namun dalam pelaksanaanya ternyata masih kurang sesuai dengan peraturan yang berlaku baik dari pihak karyawan yang pengunduran diri maupun dari hotel, sehingga dapat menghambat prosedur pengunduran diri itu sendiri yang mengakibatkan terjadinya keterlamatan pada saat pelaksanaan pengunduran diri itu sendiri. Maka dari itu sebuah prosedur pengunduran diri tentunya harus tertata dengan baik dan memeiliki batas waktu yang ditetapkan dalam pelakasanaanya. Dalam penelitian ini terdapat 3 rumusan masalah yang tetapka diantaranya “Bagaimana penanganan prosedur pengunduran diri karyawan pada Hotel Jumana Bali Ungasan Resort?”, “Apakah kendala dalam pelaksanaan prosedur pengunduran diri karyawan pada Hotel Ju mana Bali”, dan “Bagaimana evaluasi terhadap prosedur pengunduran diri yang berlaku pada Hotel Jumana Bali Ungasan Resort?”. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kualitatif. Luaran yang diharapkan pada penelitian ini adalah melakukan evaluasi terhadap prosedur pengunduran diri yang berlaku pada Hotel Jumana Bali Ungasan Resort.

Actions (login required)

View Item