Penerapan Sistem Penggajian Pegawai pada Balai Besar Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Wilayah III

Riantika, I Wayan Agus and Sukarta, I Wayan and Siwantara, I Wayan (2023) Penerapan Sistem Penggajian Pegawai pada Balai Besar Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Wilayah III. Diploma thesis, Politeknik Negeri Bali.

	Text (Cover - Bab 1, Bab 5 dan Referensi) RAMA_63411_2015713059_0019056004_0007036508_part.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
	Text (Full Text) RAMA_63411_2015713059_full.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Dari uraian sistem penggajian pegawai pada Balai Besar Meteorologi klimatologi dan Geofisika Wilayah III, Sistem penggajian adalah sistem yang digunakan oleh perusahaan untuk memberikan upah dan gaji kepada karyawan atas jasa-jasa yang mereka berikan. UU Ketenagakerjaan no 13 tahun 2003 yang direvisi melalui Omnibus Law, Pasal 88 A ayat (3), menyebutkan bahwa perusahaan wajib membayar upah kepada pekerja/buruh sesuai dengan kesepakatan. Ketentuan itu dijelaskan lagi dalam PP pengupahan no 36 tahun 2021 Pasal 53, bahwa pembayaran upah oleh pengusaha dilakukan berdasarkan perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama. Rumusan masalah dari penelitian ini adalah "Bagaimana penerapan sistem penggajian pegawai pada Balai Besar Meteorologi klimatologi dan Geofisika Wilayah III?". Penelitian ini menggunakan metode Kualitatif. Luaran yang diharapkan dari penelitian ini yaitu peneliti dapat memahami bagaimana sistem penggajian pada Balai Besar Meteorologi klimatologi dan Geofisika Wilayah III serta prosedur dan mekanisme penggajian tersebut.

Actions (login required)

View Item