Pengaruh Independensi dan Struktur Audit terhadap Kinerja Auditor dengan Budaya Organisasi sebagai Variabel Moderasi pada Kantor Akuntansi Publik di Bali

Adisti, Tressylia (2024) Pengaruh Independensi dan Struktur Audit terhadap Kinerja Auditor dengan Budaya Organisasi sebagai Variabel Moderasi pada Kantor Akuntansi Publik di Bali. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Bali.

	Text (Full Text) RAMA_62301_2015644093_full.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text (Cover - Bab 1, Bab 5 dan Referensi) RAMA_62301_2015644093_0023016206_0031125981_part.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (627kB)
	Text (iThenticate) RAMA_62301_2015644093_iThenticate.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (755kB) | Request a copy

Abstract

Akuntan publik dituntut untuk memiliki kinerja yang baik agar dapat mempertahankan kepercayaan dari klien dan para pemakai laporan keuangan yang telah di audit. Oleh karena itu, penting untuk memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja auditor. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh independensi dan struktur audit terhadap kinerja auditor pada kantor akuntan publik di Bali dengan mempertimbangkan budaya organisasi sebagai variabel moderasi. Data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan teknik kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja pada kantor akuntan publik di Bali yang terdaftar dalam Directory IAPI 2023. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh. Jumlah responden yang digunakan adalah 86 auditor. Untuk menguji kualitas data dari instrumen yang digunakan dilakukan dengan uji validitas dan uji reliabilitas. Variabel dalam penelitian ini dianalisis dengan analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linear, uji hipotesis, dan Moderated Regression Analysis dengan menggunakan IBM SPSS Statistics Versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel independensi (X1) dan struktur audit (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor (Y). Secara Simultan, kedua variabel independen berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor dan memiliki persentase pengaruh sebesar 53,8%. Namun, hasil analisis regresi moderasi menunjukkan bahwa budaya organisasi tidak mampu memoderasi atau memperkuat pengaruh variabel independensi dan struktur audit terhadap kinerja auditor.

Actions (login required)

View Item