Analisis Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Dan Etos Kerja Tenaga Kerja Pada Perusahaan Konstruksi Di Kota Denpasar

Komala, Ni Made Gita and Bintana, Ida Bagus Putu and Yasada, Gede (2022) Analisis Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Dan Etos Kerja Tenaga Kerja Pada Perusahaan Konstruksi Di Kota Denpasar. Repositori Politeknik Negeri Bali.

	Text (Artikel) RAMA_22302_1815124034_artikel.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (203kB)
	Text (Surat Pernyataan Bebas Plagiarisme) RAMA_22302_1815124034_pernyataan.pdf - Supplemental Material Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (107kB)

Abstract

Proyek konstruksi di Bali secara keseluruhan memberdayakan tenaga kerja pendatang dari luar Bali hanya sebagian kecil yang memberdayakan tenaga kerja lokal. Tujuan penelitian ini yaitu mengevaluasi, membangun suatu budaya kerja yang teratur dengan baik guna mendukung kemajuan perusahaan serta mendapatkan besar pengaruh budaya kerja terhadap produktivitas dan etos kerja tenaga kerja lokal dan pendatang pada perusahaan konstruksi di Kota Denpasar. Metode penelitian pada penelitian ini yaitu deskriptif kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian budaya kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas dan etos kerja baik tenaga kerja lokal maupun pendatang. Besar pengaruh budaya kerja terhadap produktivitas lokal yakni sebesar 0,308 lebih besar dibandingkan dengan besaran pengaruh budaya kerja terhadap produktivitas pendatang yakni sebesar 0,199. Besar perbandingan pada tenaga kerja lokal dan pendatang yakni sebesar 35,4%. Besar pengaruh budaya kerja terhadap etos kerja tenaga kerja lokal yakni 0,155 lebih kecil dibandingkan dengan besar pengaruh budaya kerja terhadap etos kerja tenaga kerja pendatang yakni 0,312. Besar perbandingan untuk tenaga kerja lokal dan pendatang yakni 50,3%.

Actions (login required)

View Item