Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan Pada Politeknik Negeri Bali

Pragiantini, Ni Putu Adhi and Dewi, Nyoman Indah Kusuma and Santanu, Gede (2023) Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan Pada Politeknik Negeri Bali. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Bali.

	Text (Full Text) RAMA_93308_2215764029_full.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Cover - Bab 1, Bab 5 dan Referensi) RAMA_93308_2215764029_0029096404_0024076006_part.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (860kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh varibel motivasi dan disiplin kerja terhadap variabel kinerja tenaga kependidikan pada Politeknik Negeri Bali. Dalam penelitian ini ada 3 rumusan masalah yang di tetapkan. Rumusan masalah penelitian ini yaitu: 1). Apakah motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja tenaga kependidikan pada Politeknik Negeri Bali? 2). Apakah disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja tenaga kependidikan pada Politeknik Negeri Bali? 3). Apakah motivasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja tenaga kependidikan pada Politeknik Negeri Bali? Teknik Analisa data yang digunakan adalah uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda (uji t dan uji F). Dari hasil Analisa data diketahui persamaan regresi sebesar Y=14,214 + 5,748 X1 + 6,115 X2 sedangkan hasil hipotesis secara simultan nilai Fhitung 53,947 > Ftabel 3,15 dengan F=0,000 < α = 0,05, maka motivasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Variabel motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja, nilai thitung 2,174 > ttabel 2,000 dengan nilai signifikan 0,025 < 0,05. Variabel disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja thitung 2,204 > ttabel 2,000 dengan nilai signifikan 0,023 < 0,05. Hasil uji Determinasi (R2) menyatakan nilai Adjusted R Square adalah 0,733 yang berarti 73,3 % dalam kinerja dapat dijelaskan oleh kedua variabel independent motivasi dan disiplin kerja sedangkan sisanya yaitu 26,7 % dijelaskan oleh variabel yang tidak diikutsertakan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja

Actions (login required)

View Item