Pengaruh Keterampilan Dan Sikap Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Hotel Sol By Melia Benoa Bali - All Inclusive

Suari, Ni Wayan Risma Widhi and Supiatni, Ni Nyoman and Adiningrat, Gede Pradiva (2023) Pengaruh Keterampilan Dan Sikap Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Hotel Sol By Melia Benoa Bali - All Inclusive. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Bali.

	Text (Full Text) RAMA_93308_1915744127_full.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Cover - Bab 1, Bab 5 dan Referensi) RAMA_93308_1915744157_0031126290_0031019202_part.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (746kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterampilan kerja dan sikap kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan. Lokasi penelitian ini di SOL by Melia Benoa Bali – All Inclusive. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan SOL by Melia Benoa Bali – All Inclusive dan sampel dalam penelitian ini 58 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Asumsi Klasik, Anaisis Regresi Linier Berganda, Analisis Korelasi, Uji Koefisien Determinasi, Uji F dan Uji t. Dari hasil penelitian dapat dilihat bahwa keterampilan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, sikap kerja penjualan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, secara simultan keterampilan kerja dan sikap kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Saran yang dapat diberikan peneliti adalah SOL by Melia Benoa Bali – All Inclusive diharapkan membimbing karyawan, agar nantinya karyawan mampu mengoperasikan setiap peralatan yang digunakan dalam bekerja, secara rutin memberikan pelatihan kepada karyawan, agar karyawan memiliki ilmu dan pengetahuan yang dapat diaplikasikan pada pekerjaan dan selalu bersedia membantu karyawan, apabila mengalami kesulitan dalam menyelesaikan pekerjaan.

Actions (login required)

View Item