Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Lembaga Perkreditan Desa Desa Adat Legian

Mayjayanti, Ni Rai Dewi (2025) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Lembaga Perkreditan Desa Desa Adat Legian. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Bali.

	Text (Full Text) RAMA_62301_2415664077_full.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text (Cover, Abstrak, Bab 1, Bab 5, Referensi) RAMA_62301_2415664077_0014097703_0021128907_part.pdf Download (1MB)
	Text (iThenticate) RAMA_62301_2415664077_iThenticate.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris yang jelas mengenai pengaruh variabel lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Desa Adat Legian. Penelitian ini dirancang dalam bentuk penelitian kualitatif dan kuantitatif (mixed method) untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada LPD di Desa Adat Legian. LPD Desa Adat Legian memegang peranan yang sangat penting dan strategis sebagai lembaga keuangan milik desa adat untuk mendukung perekonomian masyarakat adat, sebagaimana tercermin dari visinya untuk menjadi lembaga yang kuat, berdaya saing, berintegritas, profesional, serta terdepan dalam memberikan manfaat ekonomi, sosial, serta budaya. Penelitian ini melibatkan seluruh karyawan LPD yang berjumlah 34 orang sebagai responden, dengan pengumpulan data yang dilakukan melalui penyebaran kuesioner skala Likert yang terstruktur dan wawancara yang lebih mendalam kepada responden yang memberikan skor rendah pada kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki dampak negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan disiplin kerja memiliki dampak positif dan signifikan. Secara simultan, kedua variabel tersebut terbukti secara empiris memiliki pengaruh yang kuat dan signifikan terhadap kinerja karyawan di LPD Desa Adat Legian, sehingga optimalisasi kedua aspek penting tersebut menjadi kunci utama untuk mendukung visi lembaga sebagai pilar utama perekonomian masyarakat adat setempat.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, LPD Desa Adat Legian
Subjects:	Ilmu Ekonomi > Ilmu Manajemen
Divisions:	Jurusan Akuntansi > Prodi D4 Akuntansi Manajerial > Skripsi
Depositing User:	Ni Rai Dewi Mayjayanti
Date Deposited:	27 Aug 2025 04:23
Last Modified:	27 Aug 2025 04:23
URI:	https://repository.pnb.ac.id/id/eprint/17563

Actions (login required)

View Item