Christiani, Rachel (2025) Pengaruh Employee Engagement Terhadap Employee Performance dengan Job Satisfaction Sebagai Variabel Mediasi di Hotel IZE Seminyak. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Bali.
![]() |
Text (Cover, Bab 1, Bab 5 dan Referensi)
RAMA_93308_2115744010_0031126361_0010106108_part.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (696kB) |
![]() |
Text (Full Text)
RAMA_93308_2115744010_full.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy |
![]() |
Text (iThenticate)
RAMA_93308_2115744010_iThenticate.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Employee Engagement terhadap Employee Performance melalui Job Satisfaction sebagai variabel mediasi pada karyawan Hotel IZE Seminyak. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis deskriptif dan SEM-PLS menggunakan software SmartPLS 4.0. Populasi penelitian berjumlah 43 orang dengan teknik sampel jenuh. Hasil menunjukkan bahwa Employee Engagement tidak berpengaruh langsung terhadap Employee Performance, namun berpengaruh positif dan signifikan terhadap Job Satisfaction. Job Satisfaction juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Performance, sehingga berperan sebagai variabel mediasi penuh. Nilai R-square menunjukkan bahwa 72,2% variasi Employee Performance dan 76,7% variasi Job Satisfaction dijelaskan oleh model. Strategi peningkatan kinerja dapat dilakukan melalui penciptaan lingkungan kerja suportif, umpan balik konstruktif, serta sistem penghargaan dan pengembangan karier.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Employee Engagement, Employee Performance, Job Satisfaction |
Subjects: | Ilmu Sosial Humaniora |
Divisions: | Jurusan Administrasi Bisnis > Prodi D4 Manajemen Bisnis Internasional > Skripsi |
Depositing User: | Rachel Christiani |
Date Deposited: | 30 Aug 2025 09:49 |
Last Modified: | 30 Aug 2025 09:49 |
URI: | https://repository.pnb.ac.id/id/eprint/18373 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |