Pengaruh Stres Kerja, Work Life Balance dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Komaneka at Rasa Sayang, Ubud

Putra, I Gusti Putu Bagus Kartika (2025) Pengaruh Stres Kerja, Work Life Balance dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Komaneka at Rasa Sayang, Ubud. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Bali.

	Text (Full Text) RAMA_93308_2115744096_full.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Text (Cover, Bab 1, Bab 5 dan Referensi) RAMA_93308_2115744096_0022046210_0012048102_part.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
	Text (iThenticate) RAMA_93308_2115744096_iThenticate.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja, work life balance dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan. Lokasi penelitian ini di Komaneka at Rasa Sayang. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Komaneka at Rasa Sayang dan sampel dalam penelitian ini 65 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Asumsi Klasik, Anaisis Regresi Linier Berganda, Analisis Korelasi, Uji Koefisien Determinasi, Uji F dan Uji t. Dari hasil penelitian dapat dilihat bahwa stress kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan, work life balance berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan secara simultan stress kerja, work life balance dan lingkungan kerja berpengaruh signfikan terhadap kinerja karyawan. Saran yang dapat diberikan peneliti adalah diharapkan Komaneka at Rasa Sayang, Ubud selalu menyediakan waktu yang cukup bagi karyawan untuk istirahat pada saat bekerja, membuat kebijakan waktu kerja secara jelas, menyediakan fasilitas yang lengkap dan kebersihannya selalu terjaga, serta secara berkala memberikan pelatihan, untuk meningkatkan kemampuan karyawan dalam mencapai target yang sudah ditetapkan perusahaan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Stres Kerja, Work Life Balance, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Ilmu Ekonomi > Ilmu Manajemen > Manajemen
Divisions:	Jurusan Administrasi Bisnis > Prodi D4 Manajemen Bisnis Internasional > Skripsi
Depositing User:	I Gusti Putu Bagus Kartika Putra
Date Deposited:	02 Sep 2025 10:13
Last Modified:	02 Sep 2025 10:13
URI:	https://repository.pnb.ac.id/id/eprint/18950

Actions (login required)

View Item