Analisis Keterikatan Karyawan dan Keseimbangan Kehidupan Kerja dalam Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan pada Unit Lost and Found di PT Jasa Angkasa Semesta

Dewi, Ni Putu Puspita (2024) Analisis Keterikatan Karyawan dan Keseimbangan Kehidupan Kerja dalam Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan pada Unit Lost and Found di PT Jasa Angkasa Semesta. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Bali.

	Text (Full Text) RAMA_93308_2015744037_full.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text (Cover-Bab 5 dan Referensi) RAMA_93308_2015744037_0029096404_0012048102_part.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (2MB)
	Text (iThenticate) RAMA_93308_2015744037_iThenticate.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan dan menganalisis keterikatan karyawan dan keseimbangan kehidupan kerja dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan di Unit Lost and Found PT. Jasa Angkasa Semesta Denpasar. Penelitian ini mengadopsi pendekatan kualitatif deskriptif, sebagai subjek penelitian, dipilih tujuh informan yang meliputi enam karyawan dan satu manajer departemen. Pengumpulan data dilakukan melalui teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi, dengan wawancara terstruktur yang dipandu oleh pedoman wawancara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1. Tingkat keterikatan karyawan di PT. Jasa Angkasa Semesta Denpasar di departemen Lost and Found dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan. 2. Tingkat keseimbangan kehidupan kerja di PT. Jasa Angkasa Semesta Denpasar menunjukkan tantangan, seperti gangguan dari pekerjaan di luar jam kerja, penjadwalan yang kurang fleksibel dan lembur yang berlebihan yang mempengaruhi waktu istirahat dan berkualitas bersama keluarga. 3. Kesejahteraan karyawan di unit Lost and Found PT. Jasa Angkasa Semesta Denpasar dipengaruhi oleh keterlibatan aktif dalam kegiatan perusahaan, kesempatan untuk belajar, dan penghargaan yang diberikan perusahaan. Dengan demikian, penelitian ini memberikan gambaran bahwa pentingnya keterikatan karyawan dan keseimbangan kehidupan kerja dalam meningkatkan kesejahteraan di unit Lost and Found PT. Jasa Angkasa Semesta Denpasar.

Actions (login required)

View Item