Pengaruh Work Life Balance dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Fairfield By Marriott Bali Legian

Zakaria, Vivin Ariani (2025) Pengaruh Work Life Balance dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Fairfield By Marriott Bali Legian. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Bali.

	Text (Full Text) RAMA_93303_2115834102_full.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text (Cover, Bab 1, Bab 5 dan Referensi) RAMA_93303_2115834102_0026098907_0008089105_part.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (2MB)
	Text (iThenticate) RAMA_93303_2115834102_IThenticate.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Fairfield by Marriott Bali Legian. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei. Sampel dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan hotel yang memenuhi kriteria inklusi, yang dipilih menggunakan metode non-probability sampling dengan teknik sampel jenuh (census sampling), di mana seluruh populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner tertutup secara daring. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS Statistics versi 23. Hasil analisis menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun simultan, work life balance dan kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil ini menegaskan bahwa work life balance dan kepuasan kerja memainkan peran penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi nyata bagi pihak manajemen dalam merumuskan kebijakan yang mendukung keseimbangan kehidupan kerja serta peningkatan kepuasan kerja, guna mendorong pencapaian kinerja karyawan yang optimal dalam industri perhotelan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Work Life Balance, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan, Fairfield by Marriott Bali Legian
Subjects:	Ilmu Sosial Humaniora > Ilmu Sosial
Divisions:	Jurusan Pariwisata > Prodi D4 Manajemen Bisnis Pariwisata > Skripsi
Depositing User:	Vivin Ariani Zakaria
Date Deposited:	18 Aug 2025 03:46
Last Modified:	18 Aug 2025 03:46
URI:	https://repository.pnb.ac.id/id/eprint/16195

Actions (login required)

View Item