Putri, Kadek Arisita Dhyana (2025) Analisis Pengaruh Employee Recognitio dan Gaya Kepemimpinan terhadap Organizational Citizen Behavior pada Karyawan Four Points by Sheraton Bali Seminyak. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Bali.

[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
RAMA_93308_2115744076_full.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
[thumbnail of Cover, Bab 1, Bab 5 dan Referensi] Text (Cover, Bab 1, Bab 5 dan Referensi)
RAMA_93308_2115744076_0027086808_0031126360_part.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (414kB)
[thumbnail of iThenticate] Text (iThenticate)
RAMA_93308_2115744076_iThenticate.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (874kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengakuan karyawan (employee recognition) dan gaya kepemimpinan terhadap perilaku kewargaan organisasi (organizational citizenship behavior/OCB) pada karyawan Four Points by Sheraton Bali Seminyak. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap dengan jumlah 72 orang yang diambil menggunakan metode sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengakuan karyawan berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap OCB, demikian pula gaya kepemimpinan berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap OCB, dan secara simultan kedua variabel tersebut tidak berpengaruh signifikan terhadap OCB. Temuan ini menunjukkan bahwa faktor lain seperti budaya organisasi dan sistem penghargaan kemungkinan lebih dominan memengaruhi OCB. Penelitian ini memberikan implikasi teoritis dalam memperkuat pemahaman mengenai faktor yang memengaruhi OCB, serta implikasi praktis berupa rekomendasi bagi perusahaan untuk memperbaiki strategi pengakuan dan kepemimpinan guna meningkatkan OCB karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Empolyee Recognition, Gaya Kepemimpinan, Organizational Citizen Behavior (OCB)
Subjects: Ilmu Ekonomi > Ilmu Manajemen > Bidang Manajemen Yang Belum Tercantum
Divisions: Jurusan Administrasi Bisnis > Prodi D4 Manajemen Bisnis Internasional > Skripsi
Depositing User: Kadek Arisita Dhyana Putri
Date Deposited: 02 Sep 2025 10:26
Last Modified: 02 Sep 2025 10:26
URI: https://repository.pnb.ac.id/id/eprint/18994

Actions (login required)

View Item View Item