Astrawan, Putu Adi (2025) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Four Points By Sheraton Bali Kuta. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Bali.

[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
RAMA_93303_2015834001_full.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
[thumbnail of Cover, Bab 1, Bab 5 dan Referensi] Text (Cover, Bab 1, Bab 5 dan Referensi)
RAMA_93303_2015834001_0026106308_0829118602_part.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (512kB)
[thumbnail of iThenticate] Text (iThenticate)
RAMA_93303_2015834001_iThenticate.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Four Points by Sheraton Bali Kuta. Penelitian ini di latarbelakangi oleh permasalahan menurunnya performa dan tingkat kehadiran karyawan yang berpotensi menghambat pencapaian target perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif. Objek penelitian adalah karyawan diseluruh departemen hotel, dengan sampel sebanyak 42 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 55,7% mengindikasikan bahwa variabel bebas menjelaskan sebagian besar variasi dalam kinerja karyawan. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan kualitas motivasi dan lingkungan kerja sebagai strategi peningkatan kinerja.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Work Environment, Work Motivation, Performance, Hotel
Subjects: Ilmu Sosial Humaniora
Divisions: Jurusan Pariwisata > Prodi D4 Manajemen Bisnis Pariwisata > Skripsi
Depositing User: Putu Adi Astrawan
Date Deposited: 04 Sep 2025 12:17
Last Modified: 04 Sep 2025 12:17
URI: https://repository.pnb.ac.id/id/eprint/19139

Actions (login required)

View Item View Item