Analisis Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bali Kulina Utama

Kariani, Anak Agung Putu Nadya (2025) Analisis Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bali Kulina Utama. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Bali.

	Text (Full Text) RAMA_93308_2015744182_full.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text (Cover, Bab 1, Bab 5 dan Referensi) RAMA_93308_2015744182_0010106108_4147773674230293_part.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (558kB)
	Text (iThenticate) RAMA_93308_2015744182_iThenticate.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bali Kulina Utama. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya pengelolaan sumber daya manusia dalam menunjang pencapaian tujuan perusahaan. Lingkungan kerja yang nyaman serta tingkat kedisiplinan yang tinggi diyakini dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bali Kulina Utama yang berjumlah 128 orang, dengan sampel sebanyak 97 responden yang diambil menggunakan teknik stratified random sampling. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil akhir menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh dominan dibandingkan lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang kondusif serta menegakkan disiplin kerja sebagai strategi peningkatan kinerja karyawan. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi perusahaan dalam meningkatkan efektivitas manajemen sumber daya manusia.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, PT. Bali Kulina Utama
Subjects:	Ilmu Sosial Humaniora > Ilmu Sosial > Humaniora
Divisions:	Jurusan Administrasi Bisnis > Prodi D4 Manajemen Bisnis Internasional > Skripsi
Depositing User:	Anak Agung Putu Nadya Kariani
Date Deposited:	04 Sep 2025 16:56
Last Modified:	04 Sep 2025 16:56
URI:	https://repository.pnb.ac.id/id/eprint/19470

Actions (login required)

View Item