Implementasi Green Human Resources Management untuk Meningkatkan Kinerja Lingkungan di Royal Kamuela Villas & Suites

Shepiawati, Ni Kadek Ayu Diah (2024) Implementasi Green Human Resources Management untuk Meningkatkan Kinerja Lingkungan di Royal Kamuela Villas & Suites. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Bali.

[img] Text (Cover - Bab 1, Bab 5 dan Referensi)
RAMA_93303_2015834035_0003098005_0008126605_part.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (304kB)
[img] Text (Full Text)
RAMA_93303_2015834035_full.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (iThenticate)
RAMA_93303_2015834035_iThenticate.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Royal Kamuela Villas & Suites dengan tujuan untuk mengetahui penerapan dari Green Human Resources Management di Royal Kamuela Villas & Suites dan untuk mengetahui hubungan antara penerapan dari Green Human Resources Management untuk meningkatkan kinerja lingkungan di Royal Kamuela Villas & Suites. Metode pengumpulan data pada penelitian ini adalah dengan melakukan wawancara kepada Human Resources Manager, menyebarkan 50 kuisioner kepada karyawan tetap dari Royal Kamuela Villas & Suites, melakukan observasi langsung dan dokumentasi serta melakukan wawancara konfirmasi dengan beberapa narasumber. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah Analisis Regresi Sederhana, Analisis Korelasi, Analisis Determinasi, dan Analisis T-test. Berdasarkan hasil uji yang dilakukan, dapat diketahui bahwa variabel Green Human Resources Management dan kinerja lingkungan memiliki korelasi yang kuat dan searah. Jika variabel Green Human Resources Management naik satu satuan maka variabel kinerja lingkungan akan meningkat sebesar 0,280 yang diperoleh dari hasil uji regresi linear sederhana. Selain itu variabel green human resources management memberikan pengaruh sebesar 70.7% dalam meningkatkan kinerja lingkungan. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, dapat disimpulkan bahwa variabel green human resources management memberikan pengaruh yang besar dalam meningkatkan kinerja lingkungan di royal kamuela villas & suites.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: green human resources management, kinerja lingkungan, Royal Kamuela Villas & Suites, green
Subjects: Ilmu Sosial Humaniora
Divisions: Jurusan Pariwisata > Prodi D4 Manajemen Bisnis Pariwisata > Skripsi
Depositing User: Ni Kadek Ayu Diah Shepia Wati
Date Deposited: 17 Aug 2024 09:19
Last Modified: 17 Aug 2024 09:19
URI: http://repository.pnb.ac.id/id/eprint/10995

Actions (login required)

View Item View Item